导语:公司至今为止,已经有12年了,公司为什么能活到今天,是什么原因让我们活到今天,思考了半年有余,才梳理出几个点,后来一看,挺好,就做为添美公司的价值观体系。今天跟大家分享一下添美公司的价值观体系之欣赏。
欣赏
不能单纯的从字面去理解。在添美设计的价值观体系中,欣赏包含两个方面: 嘉许和回应 。
嘉许
发现他人的优点,做的好的地方,对的地方,言之有物,而不是假大空的夸奖和赞美。公司入职培训都须培训的部分。培训加练习。
嘉许的力量是无穷的,是公司这颗大树生生不息的主要养份之一。是人与人走进心底的最有效途径,没有之一!
回应
回应是指对除自己以外人给的不同意见,先不要急着去辨解,不论对错,先明确回复:收到!先接纳.然后再对号入座,有则改之,无则不是加勉,而是站在对方的角度思考是什么原因让别人对我有这样的印象或是看法,是不是哪些地方可以做的更好一些。解决问题要刨根源。
设计好1分,业绩翻10倍!
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